Top 14 실업 급여 필요 서류 The 127 Top Answers

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실업급여 신청 시 필요서류

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실업급여 직접해볼까? 5분이면 끝나! #2 실업급여 신청 방법 Tip!

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실업급여 신청방법, 실업급여 조건, 필요서류 – 스토리밥

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Most searched keywords: Whether you are looking for 실업급여 신청방법, 실업급여 조건, 필요서류 – 스토리밥 Updating 코로나로 인하여 장기 실업자 및 취준생들이 늘어나고 있습니다. 특히 기존에 직장에 다니다 실직한 분들은 앞이 막막한데요. 이에 실업급여 신청방법 에 대해 알아보고, 지급 조건 및 칠요한 서류들에 대해 알아보도록 하겠습니다.
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실업급여 란

실업급여 신청 조건

실업급여 신청방법

실업급여 신청 시 필요서류

실업급여 지급액 및 지급 기간

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2022년 실업급여달리지는 점 무엇이 있나

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2022년 '최신' 실업급여 신청방법 및 구비서류 총정리 (+ 지급조건, 계산기, Q&A) — 2022년 ‘최신’ 실업급여 신청방법 및 구비서류 총정리 (+ 지급조건, 계산기, Q&A)

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실업급여(구직급여) 신청 방법(서류 절차) 정리

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실업급여 신청방법, 실업급여 조건, 필요서류

실업급여 신청방법, 실업급여 조건, 필요서류 등에 대해 알아보도록 하겠습니다.

요즘 코로나가 다시 확산세를 타면서 경기침체가 장기화하고 있는 상황입니다.

이에 따라 장기 실업자만 하더라도 무려 13만 명에 육박하고 있으며, 구직 단념자는 62만 8000여 명에 이르고 있는데요.

이들 대부분이 20대 혹은 30대의 청년층입니다. 직장인이 실업자가 되었을 때 실업급여를 많이 신청하는데요.

오늘은 실업급여란 무엇이며 신청 방법은 어떻게 해야 하는지, 조건 및 필요한 서류에는 무엇이 있는지 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 신청방법 글과 함께 2022년 최저임금 월급, 실수령액, 주휴수당 계산 총정리 글도 참조하시면 좋습니다.

실업급여 란?

실업급여 란

실업급여 란 정부에서 1995년에 실직된 근로자를 지원하기 위해서 도입된 고용보험정책 중 하나입니다.

고용보험에 가입된 근로자가 실직하였을 때 일정 기간 동안 급여를 지급하여서 생활의 안정을 보장해주고, 재취업의 기회를 지원해주는 제도를 말합니다.

실업급여는 재취업을 지원하기 위해 지급하는 취업촉진수당과 실직자의 생계안정을 위해서 지급하는 구직 급여로 나뉘게 되는데 어떤 것인지 각각 알아보도록 하겠습니다.

취업촉진수당 이란?

취업촉진수당은 크게 네 가지로 구분됩니다.

조기재취업수당 : 재취업일 기준 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 12개월 이상 계속 근무한 근로자에게 지급하며, 2년 이내 조기재취업수당을 받은 사실이 있으면 지급하지 않습니다.

직업능력개발수당 : 기술 및 능력이 모자라 취업이 힘든 실업자에게 직무 능력 훈련을 받을 수 있도록 지원해주는 비용을 의미합니다.

광역구직활동비 : 직업 안정 기관의 장의 소개로 수급 자격자가 광범위한 지역에 걸쳐서 구직 활동하는 경우에 지급하는 실업급여를 의미합니다.

이주비 : 거주지를 다른 곳으로 옮기는 데 드는 비용을 의미합니다.

구직 급여 란?

고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무를 하다가 회사의 경영 악화 등 여러 비자발적인 사유로 인하여 실직 혹은 이직하게 된 경우에 지급받을 수 있습니다.

즉 자신 퇴사를 한 경우나 본인의 큰 잘못으로 인하여 해고된 경우에는 적용되지 않습니다.

보통 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라서 실직 전 평균임금의 50%에 해당하는 금액이 지급됩니다.

실업급여 신청 조건

실업급여 신청 조건

실업급여 중 구직급여의 경우 퇴직한 다음날부터 12개월이 지나면 받을 수 없습니다. 그러므로 퇴직하게 되면 바로 실업급여를 신청하는 것이 가장 좋습니다.

실업급여의 신청 조건은 다음과 같습니다.

1) 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하였을 때 180일 이상이어야 합니다.

( 단 초단 시간 근로자의 경우에는 24개월입니다.)

2)근로자의 능력 및 근무 의사가 있음에도 불구하고 취업하지 못하는 상태에 있어야 합니다.

(영리를 목적으로 하는 사업의 경우도 포함)

3)재취업을 위한 구직 활동을 적극적으로 해야 합니다.

4)이직 사유가 법 제58조에 따른 수급 자격의 제한 사유에 해당하지 않는 비자발적인 사유일 때 가능합니다.

실업급여 신청방법

실업급여 신청 방법(워크넷 구직 신청)

실업급여 신청 방법은 본인이 실업 상태인 경우에 진행할 수 있습니다.

실업급여의 신고기간이 이직 일의 다음날로부터 12개월 이내일 때 가능하며, 초과하면 불가능하니 되도록 이직 이후 지체하지 않고 실업 신고를 하는 것이 좋습니다.

참고로 사업주는 관할 근로복지공단 지사 및 고용센터로 신고하여야 합니다.

그럼 아래에서 실업급여 신청방법에 대해 순서별로 알아볼게

1.구직 신청

실업급여 신청 은 워크넷에서 신청하여야 하는데 먼저 워크넷에 접속하셔서 구직 신청관리를 눌러서 구직 신청을 합니다.

2.실업급여 수급 자격 신청자 온라인 교육

구직 등록을 하였으면, 수급자격 신청자 교육을 수강해야 합니다.

고용보험에서 실업자와 구직자를 위해 수급 자격 신청자 온라인 교육을 시행하고 있습니다.

(참고로 거주지 관할내에 있는 고용센터를 방문하여 수급자격 신청자 교육을 수강하는 방법도 있습니다.)

수급 자격 신청 전에 반드시 이수해야 하는 부분으로 재취업에 대한 노력에 해당합니다.

고용보험 홈페이지에 접속하셔서 실업급여를 누른 뒤 수급 자격 신청자 온라인 교육이라는 항목을 눌러주면 됩니다.

3.수급 자격 신청서 제출

교육 이수가 끝났으면 고용보험 홈페이지 상단부에 개인 서비스를 누른 뒤에 수급 자격 신청서 인터넷 제출이라는 항목을 눌러줍니다.

물론 고용센터 방문을 하여도 신청할 수 있지만 코로나가 확산세인 요즘 인터넷 신청이 편리할 것입니다.

실업급여 신청 시 필요서류

구직 확인 등록서

이직 확인서

4대 보험 상실 신고서

실업급여를 신청하기 위해서는 먼저 구직 확인 등록서가 필요합니다. 워크넷을 통해 구직 신청을 한 뒤 실업급여 수급 자격 신청자 온라인교육을 이수해야 합니다.

다음으로 필요한 서류는 이직확인서입니다. 이는 이전 직장에 요청해서 신청하여야 합니다. 대략 10일 정도 소요됩니다.

마지막으로 필요한 서류는 4대 보험 상실 신고서입니다.

관할 근로복지공단 지사에서 발급할 수 있는데 보통 사업주가 신청을 하므로 신청인이 따로 준비할 필요는 없습니다.

실업급여 지급액 및 지급 기간

실업급여 지급액 계산법

실업급여 지급액도 특정 기준에 따라 산정되게 되는데요.

간단하게 살펴보면 다음과 같습니다.

실업급여 지급액은 퇴직 전 평균 임금의 60% X 소정급여일수로 정해집니다.

여기에는 상한액과 하한액이 있는데요.

상한액은 이직 일이 2019년 1월 이후에는 1일 66,000원, 하한액은 퇴직 당시 최저임급법상 시급 최저임금의 80% X 1일 근로 시간(8시간) 입니다.

지급일 계산 시 사용되는 소정급여일수는 50세를 기준으로 그 기준이 달라집니다.

자세한 사항은 하기 표 참고하시면 될 것 같습니다.

연령 및 가입기간 1년 미만 1년 이상

3년 미만 3년 이상

5년 미만 5년 이상

10년 미만 10년 이상 50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일 50세 이상 및 장애인 120알 180일 210일 240일 270일 구직급여의 소정급여일수

고용보험 홈페이지에서 고용보험 가입기간과 월 급여액 등을 입력하여 실업급여 모의계산이 가능하니 아래 참조하여 확인하시기 바랍니다.

지금까지 실업급여 신청 방법 및 실업급여 조건, 필요서류에 대해 알아보았습니다.

실업급여 신청방법 및 신청서류 총정리 (+Q&A)

실업급여 신청방법 및 신청서류 총정리 (+Q&A)

이번 포스팅에서는 실업급여 신청방법과 신청서류에 대해 자세히 알아보겠습니다. 실업급여는 일정기간 동안 회사를 다니다 퇴사를 하는 경우 몇 가지 조건에 부합하면 실업급여를 신청할 수 있습니다.

퇴사 후 재 취업을 하는 기간 동안 근로자가 취업에만 신경 쓸 수 있도록 일정 금액을 지원하는 제도인데요. 우선 실업급여 조건에 대해 잘 모르시는 분들은 실업급여 조건 3가지 포스팅을 먼저 확인하시기 바랍니다.

실업급여란?

고용보험에 가입된 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활안정에 도움을 주는 제도입니다. 실업급여는 크게 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여로 구분됩니다.

일반적으로 직장인이 받는 실업급여는 구직급여를 의미합니다. 실업급여를 신청하기전에 고용보험 홈페이지에서 예상되는 수급액을 계산하여 확인 할 수 있습니다.

실업급여 신청방법

1. 실업상태 확인

2. 구직등록 → 워크넷에서 신청

3. 수급자격 신청자 교육 신청 → 온라인 신청가능

4. 수급자격인정 신청하기 → 온라인 신청 가능

5. 실업급여(구직급여) 신청 → 온라인 신청 가능

6. 구직활동

7. 실업급여(구직급여) 지급

8. 실업급여(구직급여) 지급 만료

9. 실업급여(구직급여) 연장 지급(미취업 시)

고용보험 피보험자격 상실신고와 이직확인서 등 신고가 됐다면 실업상태가 됩니다. 실업급여를 받기 위해서는 워크넷을 통해 구직등록을 해야 합니다.

구직등록을 했다면, 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격 신청자 교육을 수강해야 합니다. 교육은 방문하지 않고 온라인으로도 가능합니다. 수급자격 신청 전 미리 교육을 필수로 이수해야 신청이 가능합니다.

수급자격인정 신청 후 인정을 받았다면 실업급여(구직급여)를 신청합니다. 일반적으로는 구직급여를 지급받지만 질병 등으로 인한 구직활동 불가시에는 상병급여를 받을 수 있습니다.

또한, 조기 재취업, 광역 구직활동 시, 취업으로 인한 이사 등 발생하다면 조기 재취업수당, 광역 구직활동비, 이주비등을 받을 수 있습니다.

실업급여 신청서류 2가지

4대 보험 상실신고서, 이직확인서

실업급여 신청 시 필요한 서류는 크게 2가지입니다. 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험 및 산재보험) 상실신고서와 이직확인서인데요. 신청서류는 신청인이 따로 준비할 필요는 없습니다.

보통은 사업주가 고용보험 피보험자격 상실신고서와 이직확인서를 신청해야 하기 때문입니다. 아니면 퇴사 전에 미리 고용보험 자격상실 확인서와 이직확인서를 발급을 요청하여 받아두는 것도 좋을 것 같습니다.

고용보험 피보험자격 상실신고서 → 관할 근로복지공단 지사

이직확인서 → 관할 고용센터

실업급여 Q&A

1. 실업급여는 언제까지 신청해야 하나요?

퇴직하고 12개월 안에 신청해야 합니다. 간혹 여유 있게 신청하시는 분들이 있는데 1년이 지나면 지급기간이 남아있어도 더 이상 지급되지 않습니다.

예를 들어 조건에 따라 240일을 받을 수 있는데 200일째가 퇴직 후 1년이라면 남은 40일에 대한 실업급여는 지급되지 않습니다. 그렇기 때문에 가능하면 퇴직 후 바로 신청해야 합니다.

2. 실업인정이란 무엇인가요?

실업급여 신청자는 매주 1~4주 고용센터에 방문하여 실업상태에서 적극적으로 재취업활동을 하고 있다는 사실을 신고해야 합니다. 온라인으로 신청하는 방법이 있지만 모든 대상자가 포함되는지는 정확하지 않습니다.

온라인 실업인정 대상자가 되면 온라인 신청도 가능하다고 하니 고용센터에 문의 후 오프라인, 온라인 신청을 하시기 바랍니다.

3. 적극적인 재취업 활동이란?

실업급여를 받기 위해 적극적인 재취업 활동을 해야 한다고 하는데요. 적극적인 재취업 활동의 기준은 다음과 같이 정리돼있습니다.

구직활동

재취업하려는 회사에 이력서 넣기

채용 관련 행사 참여 및 구 인자와 면접을 본 경우

직업훈련

고용노동부에서 인정 또 하는 지정하는 훈련과정을 수강하는 경우

국가나 지방자치단체에서 훈련비용을 지원하는 훈련과정

직업안정기관의 직업지도

직업안정기관의 직업 지도 프로그램 등

직업안정기관이 장이 소개한 사회 봉사 활동

직업안정기관의 직업소개 및 직업 훈련 지시

자영업 준비 활동

고용노동부 장관이 정하는 자영업 준비 활동

실업급여 신청 방법에 대해 알아보았습니다. 실업급여 신청 후 정기적으로 적극적인 취업활동을 하고 있다고 신고를 해야 지급액을 받을 수 있습니다.

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실업급여 조건 3가지 – 최대 240일 동안 받을 수 있다!?

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답변

실업급여는 고용보험가입자가 최종이직일 전 18개월간 피보험단위기간(보수를 지급받은 일수이며, 무급휴(무)일은 미포함)이 180일이상 충족하고, 최종 사업장의 퇴사사유가 사업장 권고사직, 해고 등 비자발적인 퇴사(본인의 중대한 귀책사유 제외)이거나 또는 정당한 사유가 있는 자발적 퇴사 등 수급요건을 갖추고 재취업을 위하여 적극적으로 구직활동에 대하여 노력하는 경우 실업급여가 지급됩니다.

귀하가 상기 대상에 해당한다면 사업장에 상실신고서와 이직확인서 접수, 처리를(근로복지공단) 요청하시기 바라며 처리가 완료되면 귀하의 거주지 관할 고용센터로 방문하여 수급자격 인정을 받으시길 바랍니다.

– 경영상 사유로 인한 권고사직 또는 해고조치로 상실사유 및 이직확인서 처리가 완료된 경우라면 별도의 첨부서류는 없을 것으로 사료되나 센터마다 첨부서류는 달리 요청이 가능하니 아래의 방법으로 실무담당자에게 요청해 보시기 바랍니다.

○실업급여 신청절차

① 전산망(www.work.go.kr)을 통하여 구직신청을 하고,

② 거주지 관할 고용센터를 방문하여 고용센터에서 실시하는 참석

→ 신분증 지참 및 센터 집체교육으로 방문 시 설명회 시간 확인 필요(약 2시간 소요)

③ 고용센터에서 실시하는 취업지원 설명회에 따라 수급자격인정신청서 및 재취업활동계획서 작성·제출

④ 취업지원 설명회 종료 후, 개별상담을 거쳐 추후 일정에 대하여 안내 받은 후 귀가

⑤ 관할 고용센터는 원칙적으로 접수 후 14일 이내에 수급자격 인정여부를 결정, 통지

실업급여에 대하여 좀더 상담이 필요하시면 거주지 관할 고용센터 실업급여 수급자격 담당자에게 문의하시면 정확한 상담이 가능할 것으로 사료됩니다. – 고용노동부 홈페이지>기관소개>조직안내>소속기관> 관할 지청 클릭>직원,연락처 에서 업무담당자 및 연락처 확인할 수 있습니다.

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